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中秋国庆假期“合体”

2023年终末一个长假

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连放8天

这个中秋国庆假期

你计较奈何安排？

除此除外

那些在中秋国庆假期

要加班的宝子们

加班工资奈何算呢？

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9月29日、10月1日、2日、3日，这4天属于法定休沐日，用东谈主单元安排干事者职责的，应支付不低于本东谈主日工资的300%的工资报酬。

即：加班工资=本东谈主日工资×300%

9月30日、10月4日、5日、6日这4天安排干事者职责又不成安排补休的，应支付不低于本东谈主日工资的200%的工资报酬。

即：加班工资=本东谈主日工资×200%

依据《干事法》第四十四条：

如今，他们两人都是宁波象山亚帆中心场馆运行团队的工作人员，为杭州亚运会帆船比赛项目的举行保驾护航，也由此被称为“帆船夫妻”。

有下列情形之一的，用东谈主单元应当按照下列尺度支付高于干事者时常职责时代工资的工资报酬：

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(一)安排干事者蔓延职责时代的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

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(二)休息日安排干事者职责又不成安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

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(三)法定休沐日安排干事者职责的乐鱼真人百家乐，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。